Er han egentlig en bra mann? Her får du triksene for å finne ut av det.

Fakta: Vi legger alt for stor vekt på utseende og sosial status når vi skal velge en partner. Hva andre vil mene om han, har så stor betydning for kvinner at de går for menn som andre vil beundre og gi dem positive tilbakemeldinger for, kontra menn som faktisk passer til dem. Er det feil å være opptatt av utseende? Defintitivt ikke. Er det feil å ønske at andre skal like partneren vår? Definitivt ikke. Men det er feil å stoppe ved de to tingene og ikke bruke tid på å se mer bak fasaden. Når jeg spør kvinner hva de ønsker fra partneren sin så sier de: Jeg vil ha en mann som får meg til å le. Som beundrer og respekterer meg. Samtidig forteller de om relasjoner de har hatt med menn som har vært gifte, eller uengasjerte, som har fått dem til å føle seg lite verdsatt og sett. Hvor tillitten blir brutt gang på gang og hvor de mister seg selv i relasjonen. Kvinner med høy selvfølelse og selvtilitt i hverdagen får dårlig selvfølelse og dårlig selvtilitt i relasjon med menn. Pga partnervalgene de gjør.

Min jobb som matchmaker er å unngå at mine kvinner opplever slike følelser og slike relasjoner. Ved at jeg står ansvarlig for å velge hvem de skal få mulighet til å bli kjent med så slipper de å involvere seg med menn som ikke er bra for dem.

Så hvordan finner jeg ut hvem han er og hva han står for? Hva betyr det når han er veldig aktiv på sosiale medier? Hvilke ting er viktig å se etter for å passe på at han ikke er narssisist eller har andre utfordrende personlighetstrekk? Det skal jeg dele med deg i denne artikkelen.

Steg nummer 1 - Sosiale medier.

Det første jeg gjør når jeg har blitt tipset om en mann, eller en mann kontakter meg via registreringskjema for å bli matchet av meg, er å sjekke om han er på sosiale media.

Hvorfor gjør jeg dette?

Hans bruk av sosiale medier har mye å si om hvem han er som person. Ikke bare får du se hvor mye tid han bruker på nettet men også hvordan han bruker nettet. Det er ikke negativt i seg selv å være på sosiale medier, men du må ta utgangspunkt i hva slags type partner du ønsker deg og ikke minst relasjonen du ønsker deg.

Hva finner jeg?

Hvis han er aktiv så finner jeg ut ekstremt mye om han som person. Jeg får vite mye om hvordan han håndterer kritikk, hva han engasjerer seg i, hva han bruker tiden sin på. Det er svært få av mine kunder som passer sammen med en mann som er aktiv på sosiale medier. Det handler om hvordan menn som er aktive på sosiale medier er og hvilke behov de har for å føle seg bra som mennesker. Er de veldig aktive på instagram uten at de markedsfører jobben sin, har de mest sannynlig behov for bekreftelse fra andre kvinner.

Steg nummer 2 - Google.

Å google navnet til den man vurderer å møte er noe mange gjør, så dette gjør du kanskje du også.

Hvorfor gjør jeg dette?

Dete gjør jeg for å få ett innblikk i hva som finnes der ute som ikke legges ut av dem selv.

Hva finner jeg?

Karriere de har gjort, meninger de har, ting andre har sagt om de. Tidligere relasjoner som kan vise hva slags type relasjoner de vanligvis har. Har de vært med på noe kriminelt? Har de meninger som ikke passer til kunden min sine verdier og holdninger som de ikke viser synlig på sosiale medier?

Steg nummer 3 - sette opp et digitalt møte.

Hvorfor gjør jeg dette?

For å få bedre oversikt over hvem han er og bedre lese han som menneske.

Hva finner jeg?

Jeg får et bedre innblikk i hvordan han er med tanke på humor og humør. Hvordan er han med tanke på selvfølelse/selvtillit? Hvor ærlig tenker jeg at han er når han svarer på spørsmål?

Her må jeg legge til at det ikke er det samme når du som leter selv har en video samtale og når jeg har det. Jeg har samtaler med mellom 10 og 40 mennesker hver uke. Jeg har blitt trent til å kunne se når noen juger eller blir usikker. Jeg er ikke emosjonelt involvert i prosessen og ser det hele utenfra med profesjonelle øyne og relasjonen mellom kunde og kandidat i forkus.

Steg nummer 4 - Samtaler med andre om personen.

Hvorfor gjør jeg dette?

Jeg trenger å få bekreftet eller avkreftet tankene jeg har om hvordan denne personen er men også lære om nettverket hans. Noen ganger har jeg så sterke følelser mot nei at jeg ikke går videre fra steg nr 3, så steg 4 er for de som jeg tenker kan være en match til kunden min.

Hva finner jeg?

Når jeg snakker med andre om en person får jeg enten bekreftet det jeg føler, eller jeg får innblikk i hvaordan menneskene han omgås er. Nettverket vårt påvirker oss emosjonelt. Hvem vi henger med i hverdagen kan derfor si mye om hvem en person her og hvordan han har det med seg selv.

Steg nummer 5 - Skape en uforutsett hendelse.

Hvorfor gjør jeg dette?

Når vi reagerer med automatikk viser vi vårt autentiske jeg. Vi avslører hvordan vi har det med oss selv og hvem vi er når vi ikke har det bra eller ting er bra.

Hva finner jeg?

Jeg finner ut hvordan han reagerer når han blir trigget eller ikke får viljen sin. Jeg får se om han har kontrollbehov eller sliter med dårlig selvfølelse og usikkerhet. Jeg får se hvordan han kommuniserer følelsene som oppstår og hvordan han takler situasjonen som oppstår. For meg er dette steget et av de viktigste og noe jeg alltid vil gå i gjennom med en kandidat før jeg introduserer han til en kunde. Jeg trenger å se hvordan han vil oppføre seg når han ikke har det bra, eller når noe uforutsett skjer i relasjonen.

Så her har du oppriften jeg bruker. VGjør du noen av disse tingene når du leter etter den rette for deg? Hva tenker du om denne metoden for å sikre deg at han faktisk innehar det du ser etter og er en bra person? Jeg hører gjerne fra deg.

Og vil du ha en oppskrift som kundene mine som leter selv bruker? Da kan du laste den ned her:

Last ned guiden